职工在企业单位上班,社保则由企业负责每月交纳,那么企业通过那种方法为员工买社保比较方便呢?下面我们一起来看看。
张经理,是某单位的经理,单位总部在上海。根据业务发展需要,今年年初在广州设分公司,共有13名员工,专门负责广州地区品牌营销工作。现在张经理正为员工交社保的事情而烦恼,应该以什么方式为员工买社保呢?
张经理考虑过后,为了节省分公司人事成本,同时规避企业风险,张经理根据业务专业度、服务态度、办理流程及收费标准等条件进行筛选,至终决定将广州分公司的员工社保交由社保驿站代缴。
社保驿站根据张经理公司实际情况,为其制定了详细的代缴方案。办理流程如下:
首先,社保驿站为张经理介绍企业社保代理详细内容,收费,业务内容,代缴流程,并制定企业社保代缴方案。
然后,张经理公司与社保代缴公司签订协议,并提供员工的参保材料。
至后,根据张经理每月提供的增减员信息来制作单位费用表,张经理只需要核对费用是否正确并付款即可。
社保驿站,专业为企业代缴社保,企业将社保外包给专业的代缴机构,不仅节省了企业人事成本,而且能让企业节省大量精力专心做好自己的主营业务,何乐而不为呢!详情可咨询020-28100424,18122385821。